新员工入职拓展培训让员工有哪些收获?

发布日期:2020-10-29 来源:美诺团建 浏览量:684

在如今的现实社会中,大部分企业对自己员工的一个培养与方法就是—参加新员工拓展培训。基本的课程项目就包括团队合作、挑战与创新、压力管理等,旨在更好的锻炼人员的各种素质,能力。

新员工入职拓展培训让员工有哪些收获?石家庄拓展公司河北美诺拓展是河北拓展业的领跑者,在拓展及内训上有着丰富的经验,师资丰富,服务至上。新员工拓展培训课程有哪些呢?以下河北美诺拓展来介绍一下:

新员工拓展培训课程:

该课程结合国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果,在十多年体验式拓展培训丰富经验的基础上,针对新人初入职的四个阶段、四个导向,将供职于企业期间模拟为一段职业旅程,与员工、企业共同面对问题,寻找解决途径。

新员工拓展培训收获:

1、减少新员工的启动成本;

2、让新员工感觉受团队的欢迎,从而增强其归属感;

3、减少新员工的焦虑程度,削减其对新的工作环境和其他同事的紧张感;

4、降低新员工在试用期内的离职率;

5、减少团队管理层对新员工的培训时间;

6、新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵;

在拓展培训过程中,让学员体会团队的多种角色、团队成长的阶段、计划的分工以及领导决策等等团队建设的基本要素,针对销售人员的拓展培训,可以通过河北美诺拓展的管理拓展游戏来强化销售人员对于诚信双赢、高效沟通与销售工作相关的拓展培训。

河北美诺专注于石家庄拓展训练石家庄户外拓展等,我们根据您的需求定制专属于您的拓展方案,一站式满足您的各种需求!期待与您一起合作!!欢迎您的来电0311-87367097或13315129493